为深化医教协同育人机制，拓展基层医疗卫生单位就业资源，2025年5月15日，我校党委副书记王泽泉率招生就业办公室、教务处负责人一行赴固安县医院开展访企拓岗专项调研。固安县医院院领导、办公室主任贺欢及相关科室负责人热情接待并陪同交流。  

座谈会上，党委副书记王泽泉对固安县医院长期以来为我校学生提供实习实践平台表示感谢，并强调此次调研旨在“以基层医疗需求为导向，以岗位适配为目标”，推动校院合作走深走实。他指出，固安县医院作为县域医疗卫生服务龙头单位，与我校护理、临床医学、医学检验技术等专业高度契合，希望双方在实习就业基地共建、定向人才培养、基层卫生人员技能培训等领域深化合作，助力毕业生扎根基层、服务民生。  

固安县医院办公室主任贺欢详细介绍医院发展现状及人才需求，重点提到近年来医院围绕“强专科、优服务”目标，在老年病护理、医学影像诊断、急诊急救等科室持续扩容，亟需补充一批“技能扎实、适应基层”的医学技术人才。他表示，医院计划未来两年在临床护理、医学检验、影像技术、药剂调配等岗位增设编制数十个，期待与我校建立“实习+就业”直通车，优先吸纳优秀毕业生。  

我校学工处招生就业办公室主任武刚围绕2025届毕业生规模、专业特色及就业意向进行说明，并提到学校近年来通过“早临床、多实践”教学模式，强化学生基层医疗服务能力。重点推介了老年护理、社区护理等特色课程建设成果，提出可通过“校院双导师制”“定制化技能培训”等方式精准对接岗位能力要求。  

会后，双方拟定签署《校院协同育人合作备忘录》，明确在共建临床教学实践基地、联合开展基层卫生人才培训、设立“固安班”定向培养等领域的合作路径。校方一行还实地参观了医院急诊科、医学影像中心及标准化技能培训室，深入了解基层医疗技术应用场景及岗位技能新标准。  

此次调研成效显著，固安县医院承诺为我校实习生提供“一对一”带教与留用考核绿色通道。下一步，学校将依托“访企拓岗”专项行动，进一步对接县域医疗卫生机构用人需求，拓宽基层就业渠道，为乡村振兴培养“用得上、留得住”的医学技术人才。