关于开展“精神文明创建年”活动的实施方案

资讯来源: 党办 发布时间:2016-07-02 15:46:36 点击数量:

按照院党委2016年总体工作安排,我院将开展“精神文明创建年”活动,现制定实施方案如下:

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话为指导,全面落实科学发展观,以爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族优良传统教育为基本内容,加强思想道德建设,培育和践行社会主义核心价值观,努力打造美丽校园、文明校园、平安校园、和谐校园。坚持立德修身、博学强技的教育理念,以高尚的师德感召人,以优美的环境熏陶人,积极推进“五大建设”,实现“五个升级版”,把依法治校和以德治校结合起来,培养德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

二、创建目标

2016年同创市直级文明单位和市级文明单位,通过努力,获得市级文明单位荣誉,同时,不断提升创建水平,冲刺省级文明单位。

三、创建内容

(一)健全机构,完善“三个机制”

1、健全组织机制

为保证“精神文明创建年”活动顺利开展,学院成立精神文明创建工作领导小组,将新调整的中层处级干部纳入领导小组(新调整名单附后),设立专门办公室,明确专人负责。形成在党委统一领导下,党政办公室牵头,各处室、系部齐抓共管,全院师生全体行动,全员参与的创建格局。

2、完善宣传机制

充分利用校园网、广播、宣传栏、条幅、短信、手册等方式进行广泛宣传,通过专题讲座、集体学习、自学、竞赛等多种形式,认真组织学习《文明单位评选标准》、《公民道德建设实施纲要》、文明礼仪等创建知识,开展创建知识进部门、进系部、进班级、进宿舍宣传教育活动。召开动员大会,编发《精神文明创建工作简报》,策划制作精神文明建设工作专题片等。成立网络文明传播小组,通过撰写博文、论坛跟帖、原创评论等形式,参与中央、省、市文明办组织的网络文明传播活动。

3、落实保障机制

进一步健全和落实文明单位建设投入机制。加大创建工作人力、财力、物力等方面的投入,改善硬件条件。增加精神文明建设专项资金,对精神文明建设的重大活动和重大项目实行单项预算、单项投入,保证各项工作的正常顺利开展。

(二)创新突破,开展“六大创建活动”

2016年,将重点开展六项创建活动。

1、开展系列最美人物评选活动

开展系列最美人物争创挖掘活动,通过发现、培养、评选、表彰、宣传等环节,推出一批“最美教师”、“最美学生”、“最美班级”等先进典型。通过一个个最美人物的鲜活生动事例,把在平凡的工作和生活中做出不平凡的业绩、引起社会广泛关注和赞誉的人物发掘出来。通过宣传橱窗、电子显示屏、校园网站、道德讲堂等载体,利用“最美人物”事迹报告会、“最美人物”故事汇等形式,广泛宣传“最美人物”的先进事迹和高尚情操,使弘扬最美、追求最美、争当最美在我院形成强力持久的精神风尚,凝聚正能量,奏响正气歌。

2、持久开展社会主义核心价值观教育实践活动

遵照社会主义核心价值观关于“爱国、敬业、诚信、友善”要求,把社会主义核心价值观融入教育教学的方方面面,结合工作实际,开展形式多样活动,积极推进学习宣传。通过中心组学习、党团组织生活及全体教职工政治学习等开展社会主义核心价值观专题学习;结合课堂教育内容,通过团队活动、班会课等向学生进行社会主义核心价值观宣传教育;通过学校宣传橱窗、班级宣传栏、黑板报、校园网等营造浓厚的宣传学习氛围;要求师生通过自己的工作和学习岗位自觉践行社会主义核心价值观,做到真学、真懂、真信、践行。举办道德经典诵读、报告会、主题征文等活动,使全院师生在深入了解世情、国情、党情、校情中准确把握社会主义核心价值观。以“中国梦”为主题,大力加强道德讲堂建设,按照“有固定的场所、有经常化的活动、有规范的流程、有浓厚的道德文化氛围”的要求,运用情景化、规范化、互动化教育模式,采取“身边人讲身边事、身边人教育身边人”的形式,推进师生道德教育创新。

3、打造丰富多彩的校园文化活动

广泛开展校园文化活动,不断提升校园文化的层次和品味。充分发挥共青团、工会等群团组织的作用,丰富校园文化的内容,引领教职工、青年学生吸收优秀文化成果。以“德智体美”全面发展的育人理念统领学校文化建设,优化育人环境,创新育人机制,加强文化素质教育的软、硬件建设。加强绿化和美化,努力将校园建成为师生“成长的乐园、进步的学园、温馨的家园”,创造亲切温馨、优美舒适的自然环境。注重校园文化基础设施的建设投入,规划建设校园文体活场所,统一规范制作宣传栏、文明提示语等,打造楼宇文化、宿舍文化、教室文化,营造出洁净祥和、书香盈门、儒雅文明、生机勃勃的人文环境。积极扶持社团发展,切实加强对各社团的管理。为满足学生多方面的发展需求,培养他们的技能素质,学生各社团小组通过开展多种活动锻炼能力、开阔视野。同时,努力搭建技能展示平台,结合清明、端午、中秋以及“五一”、国庆节等重大节庆活动,围绕主题,在开展演讲比赛、征文比赛、文体活动、知识竞赛等传统活动的同时,经常深入医院、企业、社区,紧密围绕“感恩教育”、“养成教育”、“荣辱观教育”和“归属感教育”等主题开展活动,切实提升广大师生的综合素养。

4、积极开展各类志愿服务活动

把开展志愿服务活动作为精神文明创建工作的特色项目,把打造一支独具特色的青年志愿者服务队作为重要抓手,提供常态化的具有一定社会影响力的学雷锋志愿服务。以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为重点,积极开展学雷锋活动、“ 送温暖、献爱心”、“日行一善”等特色志愿服务品牌,普及志愿理念,弘扬志愿精神,扩大师生志愿者参与范围,提高对志愿服务活动的认同度与支持率。做好青年志愿者的注册登记,积极选树典型,在全校推广先进经验,着力在师生中培育出一批优秀志愿者典型,使学雷锋志愿服务活动活动经常化、制度化、基地化,引导师生奉献自我、服务社会。年内将开展“慰问孤寡老人、孤残儿童”、“义务植树”、“清洁城市义务劳动”等大型志愿服务活动5次。充分利用我校的专业特色,积极开展社会实践和岗位练兵活动,通过社会实践继承和发扬优良的文化传统,培养社会责任意识,传播大众慈善、志愿服务的公益理念。鼓励青年学生运用专业知识,立足校园,走向社会,深入街道、社区、农村,广泛开展医疗救助、对口帮扶等志愿服务活动,在服务实践中受教育、长才干、做贡献。

5、开展节约型校园创建活动

认真贯彻落实中央精神,发扬优良传统,大兴勤俭节约之风,积极倡导艰苦奋斗,实干兴校。在广大师生中大力开展艰苦奋斗、勤俭节约的宣传教育活动,使师生牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉做到艰苦朴素、勤俭节约,自觉抵制奢侈浪费行为,努力形成“崇尚节约、摒弃浪费”的校园文明风尚。积极举办节约能源、循环利用、环境保护等科普讲座,普及节约知识。组织开展“节水节电日”、“节粮周”、“节约型校园倡议书”、“节约一滴水、一度电、一张纸”的全员节约活动,充分运用校园宣传阵地,多形式、多途径宣传节约文明。引导广大师生身体力行,从我做起、从点滴做起,营造节约型校园的良好环境。加强校园采暖、空调、照明等主要用能设备维护管理,强化节能措施,以实际行动降低能源资源消耗。支持和引导学生积极参与节能环保社会实践活动,深入社区、村街开展宣传,带动家庭、社会树立节约文化。开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动和开展“节约型机关”评选,培养师生员工尊重劳动、珍惜劳动成果的优良品质。

6、建设和谐校园系列活动

以创建美丽校园为目标,净化美化绿化校园环境,实现精神文明与生态文明有机融合。突出硬件建设,加大投入,精心规划,合理布局,围绕“净、绿、亮、美”的美丽校园建设要求,对学校道路、灯光、标识、绿化带、景观、楼道、宿舍、活动场所等校容校貌进行美化亮化绿化,巧妙融入文化元素,建设绿树成荫,花木繁荣,文化气息浓郁,设施先进环境整洁的园林式、人文型的校园,整体环境充分体现校园美感和文化魅力。设置与环境相融合的反映讲文明、守秩序、爱护环境等内容的遵德守礼提示牌,引导师生崇尚道德,践行文明。利用宣传栏、走廊、墙壁等设施悬挂张贴以崇德修身、向善向上为主要内容的名言警句,营造浓厚的创建氛围。突出卫生管理,强化教室、楼道、宿舍卫生,使校园处处干净整洁。加强公用设施的日常维护和修缮,确保能够正常使用。开展“文明月”、“文明日”活动,持之以恒地整治和优化校园内部与周边环境卫生,切实提高师生爱学校、讲卫生的文明素养。突出平安校园创建,加强综合治理,加强网络安全、师生人身财产安全、食品卫生安全管理,打造平安校园。突出文明有礼养成,在师生中开展团结互助、尊师爱生、遵纪守法、爱岗敬业的培育活动,促进文明教风、学风、校风建设,构建文明和谐校园。

四、实施步骤

第一阶段:明确目标、制定方案(2016年1月上旬)

按照各级文明委有关精神文明创建的文件精神,结合我院实际,在已有创建工作的基础上,认真研究制定我院创建工作的指导思想、工作目标、工作步骤、具体要求等。

第二阶段:宣传发动、营造氛围(2016年1月中旬—2月底)

在本阶段召开创建文明单位动员大会,安排部署“精神文明创建年”工作。组织广大师生深入学习省、市创建文明单位的有关文件精神,充分调动师生员工参与创建工作的积极性和主动性,提高对创建工作重要性的认识,明确创建目标和要求,为创建市级文明单位营造良好的舆论导向。

第三阶段:全面实施、有序推进(2016年3月—4月)

在本阶段要严格按照市级文明单位的考评标准,坚持硬件、软件一齐抓。进一步抓好领导班子建设、制度建设,加强校园治安综合治理、环境卫生治理,全面完成创建各项任务,扎实推动创建市级文明单位工作的开展。各部门要建立创建工作专项档案,把创建规划、年度计划、活动安排及相关材料报院创建工作领导小组办公室,形成学院完整的创建档案。扎实开展有关精神文明创建工作、思想道德建设以及开展好各类活动。院创建工作领导小组办公室要加强对创建工作的督导,及时总结成绩,查找不足。对存在的问题,认真整改并对整改情况进行复查,确保高标准、高质量达到各项创建指标,以最优异的成绩、最佳的精神面貌迎接考评验收。

第四阶段:巩固提高、常抓不懈(2016年5月—年底)

迎接文明单位考评只是创建文明单位的一个阶段性工作。我院在力争市级文明单位基础上,冲刺省级文明单位。要从领导体制、工作机制、专兼职队伍建设、条件保障、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制,确保创建工作制度化、经常化、持久化,坚持以创促改,以创促建,以创促管,创建结合,巩固已有成果,不断创新载体,不断拓宽渠道,把加强精神文明建设作为一项基本任务长期坚持。

五、工作要求

“精神文明创建年”活动要在院党委统一领导下和具体指导下,加强制度建设,搞好创建规划,形成全院上下齐心协力、齐抓共管的长效机制。

1、提高认识,统一思想。我院精神文明创建要从教学、科研、管理、校园文化等各方面全面提高文明水平。各部门要组织全体师生紧紧围绕“五大建设”和实现“五个升级版”目标,在做好本职工作基础上,认真学习贯彻中共中央《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《公民道德建设实施纲要》、社会主义核心价值观、《廊坊市文明单位管理办法》等有关文件,使广大师生员工进一步明确高校精神文明建设的内容、目标和要求。学院创建工作领导小组办公室在校园网主页设立“文明创建”专栏,通过广泛宣传发动,使全体师生员工统一思想,提高认识,把思想和行动统一到创建活动要求上来,在全院迅速掀起创建工作高潮。

2、明确任务,狠抓落实。各部门要根据学院“精神文明创建年”活动方案及文明单位考评的项目研究制定出具体的创建计划,扎实有效地开展形式多样的创建活动。结合“管理水平提升年”、“纪律作风整顿年”活动,要认真搞好自查自纠工作,对存在的问题,研究制定具体整改方案。要规范创建档案资料,做到随时收集,准确无误,及时归档,规范管理。院创建工作领导小组办公室建立档案室,各部门同时建立专项档案,由专人负责,做到随时可以查阅。精神文明档案资料内容按创建市级文明单位考评细则分类整理。根据工作进度,各部门要及时把主要精神文明工作档案资料上交,确保创建工作落实到位。

3、健全机制,强化责任。精神文明创建是一项反映我院全面水平及师生员工精神面貌的综合性系统工程,需要全院师生员工上下一心,全力以赴,共同努力,以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考评验收。各部门要把精神文明建设和创建文明单位工作当作政治任务来抓,建立健全精神文明工作的考评和奖惩制度,对完不成目标任务的,要根据有关规定追究领导责任和工作责任。坚持开展文明班级、文明宿舍、文明教师、文明学生等评选活动,充分发挥评选机制的激励作用。要充分发挥《精神文明建设工作简报》和广播、校园网、宣传栏、黑板报等宣传阵地的作用,加强对精神文明创建活动的引导,大力表彰和宣传积极投身于精神文明创建工作的部门和个人,以树立典型,激励他人,为精神文明创建活动营造良好的舆论氛围。

附件1:廊坊卫生职业学院精神文明创建工作领导小组名单

附件2:廊坊卫生职业学院“精神文明创建年”活动任务分解

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